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  • 小惠惠  1 小时前

    新密市总工会为公安局、税务局工会 爱心托管班授牌

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    12月4日,新密市人大常委会党组成员、总工会主席李霞带领总工会班子成员来到市公安局、税务局,为他们颁发郑州市级工会“爱心托管班”奖牌并现场发放补助资金6万元。
    今年以来,市公安局工会、税务局工会在市总工会开展的以“关爱女职工-解除女职工生育后顾之忧”为主题的举办工会爱心托管班活动中,行动迅速,积极投入人力物力财力,建立办班场所,聘请专业看护教师,举办“工会爱心托管班”,解决了单位职工就读幼儿园及小学子女假期无人照看的后顾之忧,最大限度的满足了广大职工的需求。市公安局工会、税务局工会举办的工会爱心托管班场地安全、管理规范、权责明确、餐饮卫生、规模达标、职工满意、托管服务项目丰富,被郑州市总工会授予郑州市级“工会爱心托管班”,新密市总工会采取以奖代补的形式给予补助资金30000元,并颁授了奖牌。
  • 在别处  2019-11-28 15:17

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  • 說謊啲眼淚  2019-11-9 11:07

    周末了,出来散心~

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    天气越来越冷了,冬装快露脸了!
  • 伏羲山  2019-11-4 10:38

    河南伏羲山旅游开发有限公司及总经理李梦培喜获“河南省劳模助力脱贫攻坚示范基地和十大领军人物”称号

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    2019年10月28日上午,由河南省总工会、河南省扶贫办联合举办的2019年河南省工会深化劳模助力脱贫攻坚推进会在河南省总工会召开,河南省委副书记喻红秋,副省长刘伟,省人大常委会副主任、总工会主席王保存出席会议,并为河南省劳模助力脱贫攻坚“十大领军人物”、“十面红旗单位”和“示范基地”颁发奖牌。
    作为郑州市劳动模范、河南伏羲山旅游开发有限公司总经理李梦培同志坚持以习近平总书记“绿水青山就是金山银山”科学论断为指导,积极响应国家脱贫攻坚号召,把思想和行动统一到各级党委政府的要求部署上来,充分发挥劳模引领带头作用,按照工会组织提出的劳模助力脱贫攻坚“6+1”行动要求,坚持景区开发建设与老区发展相结合,通过基础建设用工、吸收人员就业、带动创业、精准帮扶等方式开展各种扶贫工作,累计带动老区2482户7752人脱贫,打造了以发展旅游带动山区脱贫,推进乡村振兴的良好模式。
    近年来,新密市总工会按照上级工会有关劳模助力脱贫攻坚文件精神,结合全市实际,分别下发了《关于开展“劳模、五一劳动奖获得者及工会干部助力脱贫攻坚 困难职工解困脱困”行动实施方案》《关于开展劳模、五一劳动奖章获得者及工会干部“一对一”结对帮扶 ...查看全文
  • 猫了个咪  2019-11-2 09:54

    猫的快乐与烦恼

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    与狗狗相比,猫咪更为冷漠、也没那么可爱。但实际上,它们会与主人形成深厚情感,像朋友一样,对女性主人尤为如此。事实上,奥地利的一项研究表明:养猫和谈恋爱一样,能给人带来情感满足。
    有些人觉得和宠物说话非常愚蠢,毕竟,它们不会回应你啊。但与猫咪互动已被证明能带来健康益处。和猫咪说话不仅能让你们的关系更亲密,据说还有利于心理健康、让心情更好、减少压力、让你不再孤独。
    猫咪是睡眠专家,所以猫咪有助于改善睡眠应该也就不足为奇了。梅奥诊所开展的一项研究发现:和宠物共睡一室的人睡眠更好(可能性提高了2倍),只有20%的人表示宠物在身边会干扰他们的睡眠。
  • 猫了个咪  2019-11-1 22:18

    远嫁的星星

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    我爱养猫。
  • onlyyou  2019-10-30 10:25
    过来转转,我只是路过打酱油的。

    《黑暗面》这部大尺度的悬疑片!精彩到爆!!!!

    《黑暗面》作为一部小众的西语电影并没有引起太多的关注。我在看完《黑暗面》时,也没有想很多关于电影背后隐藏的内容,单纯是作为一部悬疑片来看的,甚至觉得这并不是一部精彩的悬疑故事,但当我细细琢磨,仔细看第二遍以后,电影里的男人、女人才越发的清晰。
    影片前三十分钟大部分时间都在为后续的剧情铺垫,但是单纯看三十分钟,很难找到吸睛之处,好戏还在后面。渐渐的,影片从密室里“复读”了之前的伏笔,解谜也随即开始。刚开始总是好的,走的最快的也是最美的时光。多年的恋人,却终抵不过时间的冲刷。当贝伦进入密室,开始了她对恋人的“考验”,稀奇的是,甚或是悲剧的是她遗落了密室的钥匙,电影逐步进入了一个精彩的状态,即便此处的设计痕迹过于明显,但仍然无法掩饰这种简单安排的巧妙之处。
    随即,理所应当出现了另一个女人,法比安娜,温柔美丽颇具风情的女人,纠结又利落,足够攻陷一个刚被分了手的男人,很难形容,不知是为了人,还是为了金钱,反正金钱总比爱更真实可触,通俗易懂。总之,亚德里安在伤心痛觉之后还是接受了法比安娜进入了自己的生活,甚至亚德里安也不再是亚德里安了,不过是动了情的简单的雄性个体,曾经的爱与恨,欢笑与泪水,似乎什么 ...查看全文
    转播(0)  回复(2) 找乐 发表于 2019-10-24 09:05 #娱乐资讯
  • 小惠惠  2019-10-26 08:53

    新密市总工会“不忘初心 牢记使命”劳模宣讲报告团走进国网新密供电公司

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    金秋十月,遍地金黄。2019年10月25日,新密市总工会“不忘初心 牢记使命”主题教育劳模宣讲报告团走进国网新密市供电公司,做专题报告。
    来自全市不同单位、不同岗位的5位各级劳模为国网新密供电公司300多名职工进行了精彩事迹宣讲。
    2017年新密市五一劳动奖状单位郑州新华医院院长陈延宾;
    2019年河南省劳动模范、新密市正鑫种植专业合作社董事长王惠民;
    2018年郑州市劳动模范、河南伏羲山旅游开发有限公司总经理李梦培;
    2019年郑州市五一劳动奖章获得者、新密市教体局教研室副主任关保国;
    2011年新密市五一劳动奖章获得者、新密市供电公司团支部书记杨爱红。
    以上5名劳模用他们生动、朴实的语言,为广大职工作了一场精彩的报告,他们在平凡的岗位上作出了不平凡业绩,广大职工深受鼓舞!
    会议要求,全市工会系统“不忘初心 牢记使命”主题教育活动一是要弘扬劳模精神,在高质量建设国家中心城市新密次中心攻坚战中发挥工人阶级主力军作用;二是要学习劳模精神,爱岗敬业,争创一流,在平凡的岗位中做出不平凡的业绩;三是要传承劳模精神,在经济社会发展中继续贡献智慧和力量。
  • 小惠惠  2019-10-19 15:05

    新密市审计局工会召开第二届会员大会 第一次全体会议

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    2019年10月16日下午,新密市审计局工会召开第二届会员大会第一次全体会议,市人大常委会党组成员、市总工会主席李霞、市总工会副主席慎松杰、市总工会经审委主任徐忠伟等领导到会指导。会议按照《工会基层组织选举工作条例》的有关规定进行了新密市审计局第二届工会委员会换届选举工作。
    大会在庄严的国歌声中拉开序幕。工会主席岳亚辉对第一届工会工作进行了全面深入的总结并对工会经费的使用情况进行了说明,审计局第一届工会委员会在市总工会和局党组的领导下,努力维护职工权益,积极为干部职工办实事,扎实开展丰富多彩的文体活动,积极参加上级工会组织的各项活动和工作安排,工作取得明显成效。
    大会按照程序选举出新密市审计局第二届工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会后,市人大常委会党组成员、市总工会主席李霞作了重要讲话,对新一届审计局工会领导班子提出了三点希望,一是工会工作要坚持以政治建设为先导,在党的坚强领导下,增强政治性、先进性、群众性,紧密围绕工作中心、服务大局,更好地发挥凝心聚力作用;二是要进一步拓展活动的载体,丰富活动的形式,提高活动的质量,更好地满足干部职工的业余文化生活需求;三是要更加关心关注 ...查看全文
  • 小惠惠  2019-10-19 15:02

    新密市总工会举办“不忘初心 牢记使命”主题教育劳模宣讲报告会

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    为大力弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格,奏响“劳动光荣、创造伟大”的时代强音,新密市总工会于2019年10月17日举办了“不忘初心 牢记使命”主题教育劳模宣讲报告会。来自全市不同单位、不同岗位的5位劳模进行了集中宣讲,他们分别是:2019年河南省劳动模范、郑州新华医院内一科主任李凤莲:
    2019年河南省劳动模范、新密市正鑫种植专业合作社董事长王惠民:
    2018年郑州市劳动模范、河南伏羲山旅游开发有限公司总经理李梦培:
    2019年郑州市五一劳动奖章获得者、新密市教体局教研室副主任关保国:
    2011年新密市五一劳动奖章获得者、新密市供电公司团支部书记杨爱红:
    5名劳模用他们生动、朴实的语言,为广大职工作了一场精彩的报告,他们感人的事迹和所作出的不平凡业绩,使广大职工深受鼓舞!
    会议要求:在全市工会系统“不忘初心 牢记使命”主题教育活动中,一是弘扬劳模精神,在高质量建设国家中心城市新密次中心攻坚战中发挥工人阶级主力军作用;二是学习劳模精神,爱岗敬业,争创一流,在平凡的岗位中做出不平凡的业绩;三是传承劳模精神,在经济社会发展中继续贡献智慧和力量。
    会议号召:各级工会组织要大力弘扬“ ...查看全文
  • 小惠惠  2019-10-12 21:24

    新密市总工会召开“不忘初心牢记使命”主题教育专题党课

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    10月11日上午,新密市总工会召开“不忘初心、牢记使命” 党组书记讲党课主题教育专题会议,会上市人大党组成员,市总工会党组书记、主席李霞为与会的全市基层工会干部进行了主题为“守初心践使命,做有责任担当的新时代工会干部”的党课教育,李主席从坚守矢志不渝跟党走的初心,担当起团结引领的政治使命;坚守共筑中国梦的初心,担当起助推发展的历史使命;坚守当好职工娘家人的初心,担当起维权服务的职责使命;坚守自我革命不停滞的初心,担当起强“三性”去“四化”的改革使命等四个方面对全市基层工会干部提出了要切实维护职工合法权益、竭诚服务职工群众;要勇于担当想做事、能够担当会做事、善于担当做成事;要在构建和谐劳动关系上更有力度、做实服务项目上更有深度、帮扶困难职工上更有精度等方面的具体要求。
    市总工会机关全体干部职工及各乡镇(街道)工会、市直有关委局(系统)工会、各直属企事业工会干部 ,共计100余人参加了会议。
  • 小惠惠  2019-10-12 21:22

    新密市总工会召开女职工 “定家规、立家训”故事征集活动颁奖会议暨女职工心理健康知识讲座

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    10月11日,新密市总工会召开女职工 “定家规、立家训”故事征集活动颁奖会议暨女职工心理健康知识讲座,对女职工“定家规、立家训—书写家国情怀、弘扬时代新风”故事征集活动中评选出来的28个获奖作者给予了表彰奖励。
    市人大常委会党组成员,总工会党组书记、主席李霞为“定家规、立家训”故事征集活动中获得一等奖的同志颁发荣誉证书及奖品。
    市总工会副主席慎松杰为“定家规、立家训”故事征集活动中获得二等奖的同志颁发荣誉证书及奖品。
    市总工会女职委主任裴琴为“定家规、立家训”故事征集活动中获得三等奖的同志颁发荣誉证书及奖品。
    市人大党组成员,市总工会党组书记、主席李霞到会并做了总结讲话,李主席首先对获奖人员表示了祝贺,对积极参加活动的单位和女职工干部给予了充分肯定,对女职工工作提出了具体要求。她要求作为女工干部,既要有做好自身工作的专业精神,也要有谋划全局工作的思维,要结合本单位的女职工特点和需要,用精益求精的态度,了解掌握到每个女职工,女职工生活工作的每一个环节、每个点位,把女工工作融进工会全局中去。
    会议同时邀请了全国知名心理健康教育专家、心理咨询师闫道平老师围绕心理疏 ...查看全文
  • 小惠惠  2019-10-9 22:36

    中华人民共和国劳动合同法实施条例

    《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第一章总 则
    第一条 为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法),制定本条例。
      第二条 各级人民政府和县级以上人民政府劳动行政等有关部门以及工会等组织,应当采取措施,推动劳动合同法的贯彻实施,促进劳动关系的和谐。
      第三条 依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会,属于劳动合同法规定的用人单位。
    第二章劳动合同的订立
    第四条 劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。
      第五条 自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
      第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的, ...查看全文
  • 小惠惠  2019-10-9 22:34

    关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见

    《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》
    《中华人民共和国劳动法》(以下简称劳动法)已于一九九五年一月一日施行,现就劳动法在贯彻执行中遇到的若干问题提出以下意见。
      一、适用范围
      1、劳动法第二条中的“个体经济组织”是指一般雇工在七人以下的个体工商户。
      2、中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间,只要形成劳动关系,即劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成员,并为其提供有偿劳动,适用劳动法。
      3、国家机关、事业组织、社会团体实行劳动合同制度的以及按规定应实行劳动合同制度的工勤人员;实行企业化管理的事业组织的人员;其他通过劳动合同与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者,适用劳动法。
      4、公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员,以及农村劳动者(乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外)、现役军人和家庭保姆等不适用劳动法。
      5、中国境内的企业、个体经济组织在劳动法中被称为用人单位。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者依照劳动法执行。根据劳动法的这一规定,国家机关、事业组织、社会团体应当视为用人单位。
      二、劳动合同和 ...查看全文
  • 小惠惠  2019-10-9 22:32

    中国工会章程

    《中国工会章程》第一章 会员
    第一条
    凡在中国境内的企业、事业单位、机关和其他社会组织中,以工资收入为主要生活来源或者与用人单位建立劳动关系的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,承认工会章程,都可以加入工会为会员。
    第二条
    职工加入工会,由本人自愿申请,经工会基层委员会批准并发给会员证。
    第三条
    会员享有以下权利:(一)选举权、被选举权和表决权。(二)对工会工作进行监督,提出意见和建议,要求撤换或者罢免不称职的工会工作人员。(三)对国家和社会生活问题及本单位工作提出批评与建议,要求工会组织向有关方面如实反映。(四)在合法权益受到侵犯时,要求工会给予保护。(五)享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业、生活救助、法律服务、就业服务等优惠待遇;享受工会给予的各种奖励。(六)在工会会议和工会报刊上,参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。
    第四条
    会员履行下列义务:(一)学习政治、经济、文化、法律、科学、技术和工会基本知识。(二)积极参加民主管理,努力完成生产和工作任务。(三)遵守宪法和法律,维护社会公德和职业道德,遵守劳动纪律。(四)正确处理国家、集体、个 ...查看全文
  • 小惠惠  2019-10-9 22:30

    中华人民共和国职业病防治法

    《中华人民共和国职业病防治法》第一章 总  则
    第一条
    为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济社会发展,根据宪法,制定本法。
    第二条
    本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。 本法所称职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。 职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门制定、调整并公布。
    第三条
    职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制,实行分类管理、综合治理。
    第四条
    劳动者依法享有职业卫生保护的权利。 用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。 工会组织依法对职业病防治工作进行监督,维护劳动者的合法权益。用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度,应当听取工会组织的意见。
    第五条
    用人单位应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。
    第六条 ...查看全文
  • 小惠惠  2019-10-9 22:28

    中华人民共和国安全生产法

    《中华人民共和国安全生产法》
    第一章 总 则
    第一条
    为了加强安全生产工作,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济社会持续健康发展,制定本法。
    第二条
    在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位(以下统称生产经营单位)的安全生产,适用本法;有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全另有规定的,适用其规定。
    第三条
    安全生产工作应当以人为本,坚持安全发展,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,强化和落实生产经营单位的主体责任,建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。
    第四条
    生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度,改善安全生产条件,推进安全生产标准化建设,提高安全生产水平,确保安全生产。
    第五条
    生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。
    第六条
    生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务。
    第七条
    工会依法对安全生产工作进行监督。 生产经营单位的工 ...查看全文
  • 小惠惠  2019-10-9 22:25

    中华人民共和国社会保险法

    《中华人民共和国社会保险法》
    第一章 总  则第一条
    为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定,根据宪法,制定本法。
    第二条
    国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
    第三条
    社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
    第四条
    中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
    第五条
    县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。 国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。 国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。
    第六条
    国家对社会保险基金实行严格监管。 国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度,保障社会保险基金安全、有效运行。 县级以上人民政府采取措 ...查看全文
  • 小惠惠  2019-10-9 22:20

    中华人民共和国劳动争议调解仲裁法

    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
    目 录 第一章 总则
    第二章 调解
    第三章 仲裁
    第一节 一般规定
    第二节 申请和受理
    第三节 开庭和裁决
    第四章 附则
    第一章 总  则
    第一条
    为了公正及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定,制定本法。
    第二条
    中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
    第三条
    解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。
    第四条
    发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
    第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请 ...查看全文
  • 小惠惠  2019-10-9 22:18

    中华人民共和国劳动合同法

    《中华人民共和国劳动合同法》
    第一章 总则
    第一条 立法宗旨
    为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。
    第二条 适用范围
    中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。
    第三条 基本原则
    订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
    第四条 规章制度
    用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。用人单 ...查看全文

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